امروز:
پنج شنبه ۷ خرداد ۱۴۰۵ساعت : ۰۱:۵۰:۱۵
به گزارش تیترماندگاربه نقل از ارتباطات و امور بین الملل شورای اسلامی شهر ارومیه، حسین پناهی در دیدار امروز مشاور عالی شهردار و جمعی از مدیران و پرسنل شهرداری ارومیه با بیان اینکه نیروی انسانی برترین و مهمترین عضو اصلی هر سازمان است، اظهار داشت: برای دستیابی به اهداف و چرخش امورات کاری و سیستمی مجموعه، باید تقویت روحیه و انگیزه پرسنل، در اولویت و دستور کار قرار گیرد.
وی با تاکید بر تقویت روحیه کارکنان، تصریح کرد: مدیران باید در مناطق و سازمانهای مختلف نسبت به این موضوع توجه ویژهای داشته باشند.
رئیس شورای اسلامی شهر ارومیه با بیان اینکه ایجاد حس رضایت در بین کارکنان حائز اهمیت است، افزود: احقاق حق و حقوق چه در درون و چه در برون سازمان باید مد نظر مدیران قرار گیرد.
پناهی در ادامه سخنان خود با بیان اینکه شهروندان از اعضای شورای اسلامی شهر انتظار رفع مشکلات را دارند، افزود: اگر حق و حقوق این شهروندان تحقق نیابد، باید به صورت جدی پاسخگو باشیم.
وی با بیان اینکه دلیل اصلی بروز اتفاقات خوب و موثر در شهر، نگاه ویژه به رویکرد نیروی انسانی در سیستم است، افزود: در این راستا اقدامات مطلوبی صورت گرفته اما کافی نیست.
رئیس شورای اسلامی شهر ارومیه در ادامه با بیان اینکه انتظار ما از مجموعه مدیریت شهری تدوام، تقویت و حرکت به سمت مطلوب است، ادامه داد: قدردان زحمات تمام پرسنل شهرداری و به ویژه سازمانهای خدمات رسان شهرداری و سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات در ایام تعطیلات هستیم.
پناهی با اشاره به اینکه اقدامات صورت گرفته در راستای دستیابی به شهر هوشمند الکترونیک قابل قبول ولی در قیاس با سایر شهر ها مطلوب نیست، اظهار داشت: این امر نیز در سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی نیز صادق است و این سازمان باید بسترهایی در شهر ایجاد کند که شاهد هیچ نیازمندی در شهر نباشیم و به صورت جدی و عالی هدایت شود.
وی اعلام کرد: تمام سازمانها و ارگان های مجموعه مدیریت شهری باید همگام و همراه حرکت کرده و وضعیت شهر را روز به روز بهبود بخشند.
🗓۱۴۰۴/۰۵/۲۰